5 perguntas para responder sobre o seu plano de DR
Amazon Exclusive é uma das empresas mais influentes tecnicamente operam hoje em dia - mas você não saberia que, graças a uma escassez de trabalhos de pesquisa publicados e contribuições de código insignificantes aos projetos de código aberto que depende.
Este, de acordo com vários insiders, está se tornando um problema. A corporação é descrito como um "buraco negro" porque melhorias e correções para o software open-source que utiliza raramente vê a luz do dia. E, dizem, que a política de segredo vem desde o topo - e está dirigindo o talento para os braços de seus rivais.
Ao longo dos últimos três meses, The Register entrevistou inúmeros insiders Amazônia * sobre a atitude da gigante de tecnologia para software de código aberto, e como o negócio de caixa embutida interage com a comunidade de tecnologia.
A impressão é construído de uma empresa que colheitas código de vastos campos de software open-source, enquanto obscurecendo suas doações de código e distanciando-se do resto do mundo da computação.
"A Amazon não pode existir sem o código aberto", disse um ex-amazônica.
"Todas as tecnologias web padrão estavam lá", disse outro ex-funcionário. "Tínhamos tudo de Perl para Java para C + +. Numa série de casos em que o desempenho [era] muito importante, nós olhamos para o [Linux] do kernel ... Nós realmente correu a gama de utilização."
Mas você não saberia disso de contribuições públicas da Amazon esforços para open-source: na medida em que El Reg posso dizer, o titã internet apresentou correções e outras melhorias para muito poucos projectos. Quando ela contribui, fá-lo normalmente através de um terceiro, normalmente a conta pessoal de um funcionário que não é explicitamente ligada à Amazônia.
Essas contribuições de código incluem adições ao Apache Hadoop, jQuery, o kernel do Linux e Ruby, nós entendemos.
"Dentro de Amazon era bem sabido que [CEO] Jeff Bezos não acho que a Amazon iria ganhar com a participação em código aberto, exceto em formas muito limitadas à margem da sua tecnologia", disse um ex-amazônica. "Amazon realmente manteve seu código fechado."
É claro que o gigante da web não está sob nenhuma obrigação de compartilhar suas melhorias para licenciados open-source software se ele não está distribuindo o código para além de suas paredes (ou se a licença não obriga a, em qualquer caso).
Este secretismo pode dar Amazon uma vantagem competitiva no curto prazo, mas - fundamentalmente - não há evidência de que isso poderia ser prejudicial a empresa no longo prazo, porque alguns dos tecnólogos mais talentosos de hoje querem trabalhar em uma empresa que os desliga da mais ampla comunidade técnica.
Muitas empresas optam por não doar em vez de código e envolver-se na comunidade de outras formas, como assistente ou organização de conferências e publicação de trabalhos acadêmicos, mas aqui Amazon é retirado também.
"Quando cheguei [na Amazônia], uma das coisas que foi muito marcante foi muito poucas pessoas foram para conferências, exceto observadores silenciosos", explicou outro. "Nós perdemos uma série de perspectivas técnicas fundamentais em termos de contratação de pessoas."
Onde os funcionários do Google, Microsoft, Facebook, Oracle, IBM, e outros falam regularmente em conferências e conheça-ups em todo o mundo, os funcionários da Amazon ao invés disso são treinados para ir para o fundo em conferências, revelando pouco sobre si ou seu empregador.
Seu correspondente El Reg viu isso a si mesmo quando ele participou de Simpósio sobre Sistemas Operacionais Princípios ( SOSP ), o influente confab de ciência da computação, no ano passado. Essa foi uma semana passou andando pelos corredores do cavernoso Nemacolin Woodlands Resort, na Pensilvânia, roçando ombros com luminares do Google, Microsoft, Universidade de Cambridge, Carnegie Mellon, e outros.
Embora houvesse um grande número de desenvolvedores de Web Services Amazon.com e da Amazônia lá, nenhum deles falou em sessões de grupo ou feita referência explícita à sua empresa. A única apresentação relacionada com a Amazon seu escritor serra Reg foi dada por Peter Vosshall, um engenheiro sênior da Amazon.com, e esta foi mais sobre a cultura e gestão de uma organização técnica de uma divulgação de técnicas precisas.
Este secretismo, "vem de Jeff", afirmou outra fonte. "É transmitida na formação de RH e política. É tudo muito claro."
Apesar de ser um grupo seleto estão autorizados a dar palestras públicas, quando o fazem, eles revelam muito menos informações sobre a tecnologia de sua empresa do que seus pares. El Reg tem sido a de inúmeras apresentações obscuras por amazônidas onde o público é deixado insatisfeito pela escassez do conhecimento compartilhado.
"Amazônia se comporta muito como uma agência militar secreto", explicou outro ex-amazônica.
via Alimentação (Feed)
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